Każda firma boryka się z wewnętrznymi problemami, które są wynikiem niewłaściwej komunikacji. Niewydajna organizacja pracy sprawia, że osiągane wyniki są niezadowalające, a pracownicy stają się coraz bardziej zirytowani. Czy można uniknąć tych problemów? Jak ulepszyć organizację wewnątrz firmy?